兒童是祖國的花朵,而留守兒童更是需要人們呵護關懷的花朵。2022年2月14日下午,萬普隆與重慶市沙坪壩區鳳凰鎮鳳凰社區開展了“護苗行動”留守兒童聯建活動,公司工會杜主席為孩子們送去籃球、跳繩、乒乓球拍等運動物品。 交流座談會 捐贈運動物品慰問活動期間,恰逢鳳凰社區組織“慶元宵·迎冬奧”主題活動,杜主席與孩子們一起制作元宵燈籠,融入孩子們的活動中。 制作元宵燈籠通過本次慰問活動,不僅慰藉了留守兒童遠離父母孤單的心靈,也讓他們感受到社會大家庭的溫情關懷,增強了戰勝困難的勇氣。
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2022
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虎年新春佳節前夕,萬普隆副總裁賈映友、財務總監劉馳等帶著慰問品走訪慰問正在工作崗位上忙碌的一線職工,為大家送去新春問候,并祝愿大家身體健康、工作順利,闔家幸福、萬事如意! 每到一處,領導們都對現場員工噓寒問暖,認真聆聽大家工作和生活中存在的困難,并代表公司對他們在嚴冬天仍堅守崗位、忠于職守的精神表示誠心感謝。要求并叮囑大家在春節期間一定要保重身體、注意安全。 現場值班人員對于公司帶來的問候和關心,內心充滿感動,紛紛表示:“感謝公司和領導的關注,讓我們一線職工在數九寒天季節里感到特別地溫暖舒心。我們將不負公司期望,與公司同心,干好本職工作,實現公司夢想!”副總裁賈映友與平臺員工 副總裁賈映友與平臺員工財務總監劉馳與隊長郭淵為現場員工送去慰問物資財務總監劉馳與平臺員工 歲月更替,華章日新?;⒛昙磳⒌絹?,新的征程已經啟航,全體萬普隆人以更沉著更堅定的信心,以更飽滿的精神狀態,發揚不懼艱險、迎難而上、頑強拼搏的精神,在成為難采剩余油氣的開發者道路上奮楫篤行!
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一路芳華,勿忘初心,濃情感恩迎新年。2022年1月15日,萬普隆“同心 同行· 同夢想”新春年會在萬普隆產業園隆重舉行。公司總裁潘軍、副總裁趙恒平、副總裁賈映友等公司核心領導與公司全體員工歡聚一堂,辭舊迎新!新春致辭: 值此新春佳節之際,萬普隆總裁潘軍先生代表萬普隆公司向全體員工致以新春祝福,希望大家在新的一年一起攜手,為我們共同的目標一起努力,并祝愿大家在萬普隆能夠收獲經驗、收獲財富、收獲夢想、收獲成長!萬普隆總裁潘軍先生致辭精彩節目:詩歌朗誦:歌頌萬普隆是誰給了我成長的空間,讓稚嫩的我日趨成熟是誰給了我展示的平臺,讓失落的我重拾自信 有一種企業叫方向有一種公司叫精神有一種單位叫力量 萬普隆的員工用高昂的心曲在冬日激情的旋律中奏響迎著風雨笑看滄海辛勤的汗水在陽光中閃爍歲月凝聚著我們的力量迎著朝陽放飛理想 萬普隆的旗幟在前進的道路上飄揚旗幟為我們指引了方向我們一起用心在努力把萬普隆建設的更加輝煌 萬普隆的使命通過技術創新,提升油氣井產量為人類持續提供能源不懈努力 萬普隆的愿景成為油氣井智能生產和增產服務的領軍者 萬普隆的信條說到做到,以身作則萬普隆認為人才是企業發展的靈魂,是公司的創業之本、發展之源,只要把員工放到合適的位置,每一位員工都是人才。 萬普隆鼓勵從專業性人才向復合型人才發展,實現...
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2022年1月15日,萬普隆“同心·同行·同夢想”主題年會在萬普隆能源科技產業園的園區辦公樓四樓公司大會議室召開,會議旨在對2021年公司整體工作進行全面復盤總結,并對2022年的工作規劃作出布置安排。為響應疫情防控要求,本次會議采取線上+線下的模式進行,對線下參會人員的數量和來自的區域進行了嚴密把控。 1月15日下午13點00分,萬普隆“同心·同行·同夢想”主題年會正式開始。本次會議一共四項議程,第一項議程由公司總裁潘軍對公司2021年的工作進行全面復盤總結,對2022年的發展規劃及具體工作計劃進行講解部署,并設定了非常清晰而明確的產值和利潤目標,通報了2022版本運營組織架構圖。潘總發表重要講話 會議第二項議程是2021年各獎項進行公布,安全獎、創新成果獎、總裁特別獎的獲獎人員紛紛上臺領獎并合影留念。獲獎合影留念 會議第三項議程是按照公司新的組織架構對相關人員進行聘任并頒發聘書。頒發聘書合影留念 會議第四項議程是公司與各業務部門之間簽訂2022年目標責任書,將公司戰略目標細化拆分,落實到具體責任人上。公司副總裁趙恒平和賈映友分別上臺表態發言。目標責任書簽訂合影留念萬普隆全體線下參會人員合影留念 2021年隨著萬普隆入駐自己的產業園區,也開啟了萬普隆的新篇章,雖然因疫情造成整體市場...
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各位領導,各位同事: 大家下午好! 回望過去一年里,有大家陪伴著萬普隆又安全的成長了一歲,此刻我們應該感謝自己,可以將工作中的喜怒哀樂,生活中的酸甜苦辣訴說。盡管這一年來大家齊力同心、共克時艱,每一位都非常的努力,遺憾的是我們去年的經營目標仍然不及預期。煤層氣事業部全年收入5300萬元。前段時間各個中心及事業部結合全年的實際工作情況,我們分析了原因,制定了措施,優化了方法,落實了行動,為2022年的目標再次揚帆起航。這里,我和大家分享幾點感受: 一、實干,才能夢想成真。牢牢鎖定公司給分配的各項目標任務,將目標在各中心再不斷進行細化、量化、轉化。找對位置,找準方向,知道自己應該干什么,應該怎么干,應該干到什么程度。將下定決心要干的事情鉚足勁的干。說了就算、定了就干、干就干好,一切以成敗論英雄,用工作成果展示自己,把自己所管轄的業務干成自己喜歡的樣子,把自己的錢包干成越來越鼓的樣子。事實充分證明,勤勞智慧的人永遠充滿生機、充滿希望。務實的干,一定能夢想成真,堅決的干,一定能破浪前行。 二、努力進取提升自己,敢于擔當挑戰自己。我們都行走在實現自我價值的路上,人生短短幾十年,我們正處在奮斗事業的黃金期,正是追求夢想的趕路人,都得成為努力勇猛奮斗的追夢人。在萬普隆這個大家庭中,日常工作中不斷的歷練...
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2021年12月我公司承擔了中石化華北油田某區塊單口頁巖油油藏評價井P1,注二氧化碳層段封堵作業。利用我公司研制的耐酸性強、承壓能力高的無機凝膠進行封堵,封堵效果好,得到了甲方的一致認可。方案設計:試壓最高35MPa,穩壓10分鐘,壓力下降在0.5MPa之內;實際試壓情況為50MPa,穩壓15分鐘,壓力下降0.2MPa。我公司的堵劑性能得到了甲方的深度認可。試壓曲線1試壓曲線2(試壓結束后套管放壓)該井封堵難度大體現在以下幾個方面:一是封堵層段注入1850t的二氧化碳,井筒壓力高,未下油管、空井筒,層段酸性強;二是封堵層位為水井平第三段,層段深2895m-2900m;三是采用空井筒平推法注入施工,此井況下沒有施工經驗;四是無法在封堵段塞的上部用橋塞與頂替液分離。P1井井筒結構圖2021年12月18日,與甲方相關單位開施工前的碰頭會,學習安全教育相關問題,同時辦理入場證。 2021年12月21日,對該井實施封堵。原計劃在封堵段塞施工完后,用橋塞與頂替液實施隔離,防止頂替液在壓力作業下進入封堵劑中,降低封堵劑的濃度,封堵失效。由于井筒不滿足條件,全部用粘度高的瓜膠液體進行頂替?,F場施工圖12月23日,對封堵層段實施試壓,壓力穩定在49.8MPa,15分鐘不降,遠遠超過方案要求的35MPa。封堵的成功:一是證明我司方案設計達到了現場實施要求;二是公司研制的耐酸、耐高壓封堵劑性能...
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2021年12月14日,萬普隆公司收到來自甲方“山西晉祥煤層氣股份有限公司”的表揚信,榆社-武鄉煤層氣項目部獲高度好評。 自2020年榆社-武鄉煤層氣項目部進入榆社-武鄉勘察區塊以來,充分發揮管理和技術優勢,嚴格把控現場各井排采的每個環節,遵循“緩慢、穩定、連續、長期”的總體原則,運用一體化思路制定“一井一策”的排采方案,有效控制煤儲層吐砂和煤粉產出,實現了單井長期高產穩產。特別是冬季,項目部全體成員在現場出現異常后,不畏嚴寒、克服重重困難,及時排出故障,實現了增產增效。因此,甲方山西晉祥煤層氣公司對該項目工作給予充分肯定。 榆社-武鄉煤層氣項目部充分展現了萬普隆“專業規范、智能增值、客戶滿意”的服務理念,今后,公司將繼續秉承“技術創新、務實規范”的質量方針,為客戶提供優質服務。
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12月9日,重慶市高新區黨工委副書記、管委會主任左永祥帶領高新區開發集團總經理呂杰、管委會辦公室主任陳科、改革發展局副局長陳思穎、規劃和自然資源局局長嚴加川、招商公司副總經理周彥飛、產業發展公司董事長兼總經理毛希橋一行調研重慶非常規油氣研究院。研究院院長潘軍、萬普隆公司副總經理趙恒平、財務總監劉馳等熱情接待。潘軍院長介紹園區基本情況參觀智能化監控中心 左主任一行首先走進監控中心了解智能化全過程管理,再深入研究院測試中心,詳細了解智能排采控制系統的研發及組裝過程,并對研究院智能化管理給予高度贊賞。交流座談會 座談會上,潘軍院長對研究院發展歷程、戰略規劃、核心業務及經營情況進行了詳細匯報,左主任充分肯定研究院的技術和戰略,并詢問了創新成果、產品優勢、行業現狀、人才隊伍情況以及研究院目前存在的困難,要求相關職能部門主動與研究院緊密聯系,在要素保障、政務服務、生活配套等方面提供有力保障和優質服務。
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2021
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2021年12月3日上午,陽光明媚,由萬普隆公司承建的“鉆、壓、排”一體化項目——石泉公司“高瓦斯厚煤層瓦斯地面抽采先導試驗研究項目”先導1井壓裂、排采工程開工儀式在美麗的古韓地區如期舉行。 開工儀式由華電清潔能源有限公司勘探開發事業部副總經理孟閑龍主持,石泉煤礦黨委副書記、礦長姚文龍,黨委委員、總工程師徐洪濤,通風礦長王建剛,華電清潔能源有限公司黨委委員、副總經理王成章,萬普隆能源壓裂總工覃眾領等參加了開工儀式并發表講話。 隨著華電清潔能源有限公司黨委委員、副總經理王成章鏗鏘有力的“開工!”一聲令下,壓裂設備順利開啟。在萬普隆壓裂總工覃眾領的專業指揮下,經過三個多小時的艱苦奮戰,共泵入活性水1384.56方,加入超低密度陶粒70.32方,超額完成了設計目標,受到在場專家的一致好評。 萬普隆公司承建的先導1井壓裂的完美結束,標志著石泉公司在向構建”三區聯動立體式”瓦斯抽采模式上邁進了一大步!
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